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【ツァイガルニク効果】わざとやり残しを作ることが、やるべきことをやり遂げる秘訣?
2019/9/8
おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 5S活動は単なる「お片付け」ですが、そのお片付けがなかなか計画通りにはいかないものです。そのような時、わざと途中で打ち切って、やり残し ...
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生産性とマルチタスクに関する考察
2019/8/24
おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 複数の作業を同時並行的に行うことを「マルチタスク」と言います。一見、生産性が高そうに感じますよね?しかし「マルチタスクでは生産性が上が ...
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企業での諸活動が継続しないのはなぜか?科学的な理由に迫る
2019/8/17
おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 企業にはいろいろな活動(改善活動、5S活動、委員会活動、ISO)などがありますが、「なかなか継続しない」という嘆きの声をよく聴きます。 ...
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「多重チェックでエラーは防げる」の誤解
2019/8/5
おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 先日、ツイッターで「トリプルチェックの弊害」という投稿がバズっていました。チェックを多重にする(ダブルチェック、トリプルチェック)ほど ...
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現場に行くのが怖くて、浅い分析しかできず、社長に「やり直せ」と言われたこと
2019/7/20
おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 今日はひさしぶりに、僕のコンサル失敗談です。「従業員満足度調査」のような診断サービスってありますよね?それの解釈をめぐって、ある企業の ...
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目標管理制度を機能不全に陥れる「忖度目標」とは何か
2019/6/20
おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 目標管理制度を導入している企業はたくさんあると思いますが、制度を導入しているからといって軒並み目標を達成できているわけではありません。 ...
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支援先企業の管理職を泣かせてしまった話
2019/6/15
おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 今日もコンサル失敗談をお話しましょう。僕は支援先企業の管理職を上から目線で追い詰めて泣かせてしまったことがあります。本当にひどいコンサ ...
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小学校のプリント地獄対策その2!Scansnap+クラウドでいつでもどこでも確認
2019/4/19
おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 先日もブログで書きましたが、小学校から配られるプリントの量が半端なくてビビっています? 掲示板を我が家に導入したのですが、それでも増え ...
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小学校のプリント地獄対策!ホワイトボードで掲示板を作る
2019/4/17
おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 子どもが小学校に入学して早一週間。驚いたのはプリントの量が半端ない!ことでした。書面や文字による伝達が、いかに受け取り手の心に残らない ...
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【目標設定論】高い目標など不要。たどり着いたところがゴールでよい
2019/4/13
おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 子どもが小学校に入学して最初の週が終わりました。新しい環境だと気分が一新されるのか、何か新しいことをやりたくなるのは人間の性分かもしれ ...